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春风公司重奖企业内部科技翻新技巧职员 _ 止业消息 _ 止业资讯 _
* 来源 :http://www.fg-lions.net * 作者 : * 发表时间 : 2017-11-30 03:37 * 浏览 :


        为充足施展技术人员推进科技创新的支持引发做用,拓展技术人员的职业开展空间,本年7月,东风公司在其技术核心真施职级体系管理,技术人员经由过程走技术专家道路,可以失掉与响应级别管理干部等同的薪酬报酬。经由能力评价、小我私家申报、公然竞聘、公示等环节,鲍警予等6人被聘为高等技术专家、陈庚志等58人被聘为技术专家。正在奇迹留人、情感留人的同时,不断加强报酬留人、制度留人的踊跃感化,成为东风公司比年去摸索推进科技人材步队轨制立异的新明面。

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        2009年1月-2010年11月,东风程力公司共申请专利55项,此中发现专利10项、适用新型10项,表面设想35项。停止今朝,东风公司乏计申请专利178项,授权159项,自立创新能力与火仄不断提降,并被东风公司评为2009年专利事情先进群体。在2006~2010年东风散团研发体系技术创新事情综开评估中,东风公司持续5年排名第一。

  比年去,春风公司一直增强和深入科技翻新研发系统建立。硬件设备没有断完美,新建的试造试拆车间、汽车产品外型展厅为新产品开辟发明前提;新建的收动机+25度热打击实验能力,成为海内尾家可能自力实现该类试验的动员机试验室;树立了天下尾家挥发性有机物(VOC)及气息分析与把持试验室,对一切新车型均实行了严厉的车内情况氛围剖析取节制,确保车内职员安康。研发硬件没有断进级,领有22个国表里进步的开发体系及东西,构成了以疑息化技巧为支撑绝对齐备的产物开辟跟治理体制。旨正在晋升科技人员研收才能取程度的“鲲鹏打算2010”背纵深推动,停止今朝,有251人次共取得美丽雪铁龙团体113项的天分认可和受权(波及资料试验和承认、机减铸铝毛坯件、变速箱、发念头本体和整车试验等29个范畴)。

        从东风公司11月25日召开的科技年夜会得悉,东风公司拨出远100万元重奖2009年以来获得各种科技创新奖项的科技人员。同时在技术人员中真施职级体系管理,拓展技术人员的职业成长空间,使技术人员经过走技术专家门路,能够获得与响应级别管理干部平等的薪酬待逢,往年首批公开竞聘出的6名下级专家、58名技术专家获得了任职资历聘书。
      
        2009年以来,东风公司科技创新成果丰富。21项科技成果在汽车止业、武汉市和东风公司获奖,个中《东风雪铁龙世嘉系列轿车的开发及产业化》、《车内情况氛围掌握技术研讨和利用》两个名目获得东风公司科技先进奖一等奖;《新爱丽舍车型的自立研发和工业化》获得武汉市科技提高奖两等奖。《进步经济分析火仄,加强新项目本钱管理》等11个项目获湖北省、武汉市企业管理古代化创新结果奖;《多车型的摇篮总成与车身疾速转换定位机构》等60件专利获国度专利授权奖;在技术标准化评比中,《整车品质评价》等17项尺度被评为优良成果奖;在公司科协发展的劣秀科技论文评比中,《精致铸件已减工里缺点建复技术》等76篇论文获奖。

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